Szczegóły oferty
Aktualnie aplikujesz na stanowisko
Specjalista ds. Rekrutacji i HR
Twoje zadania
- Wsparcie pracy działu personalnego w codziennych pracach z zakresu miękkiego HRu
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych w modelu end-2-end
- Organizacja i koordynacja procesu szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych w firmie
- Wsparcie w organizacji oraz koordynacji działań związanych z zarządzaniem Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych
- Organizacja oraz koordynacja staży studenckich
- Działania administracyjne związane z zadaniami z zakresu HR
- Udział w tworzeniu procedur i standardów HR w organizacji
Nasze oczekiwania
- Minimum roczne doświadczanie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
- Wykształcenie kierunkowe z zakresu ZZL lub kierunki pokrewne
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej
- Umiejętność budowania długotrwałych relacji oraz bardzo dobra komunikatywność
- Kreatywność w działaniu, umiejętność poszukiwania i wdrażania nowych rozwiązań
- Znajomość aktualnych trendów i najlepszych praktyk w obszarze HRu
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Oferujemy
- Dowolna i elastyczna forma zatrudnienia (umowa o pracę, umowa zlecenie, własna działalność gospodarcza)
- Pracę w stabilnej firmie z ugruntowaną pozycją na rynku medycznym
- Bogaty pakiet socjalny: Karta multisport, prywatna Opieka Medyczna, bilety do kina, spotkania Integracyjne
- Przyjazną atmosferę i warunki pracy w środowisku opartym na jasnych zasadach i wartościach.
- Po okresie próbnym możliwość częściowej pracy hybrydowej
- Możliwość udział w rozwojowych projektach i realny wpływ na działania HR wdrażane w firmie